+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Порядок оформления кражи трудовая книжка

Порядок оформления кражи трудовая книжка

Если в году российские суды разобрали около тысяч трудовых споров, то в м — уже тысяч. Львиная доля исков традиционно касалась оплаты труда, на втором месте — требования о восстановлении на работе. В большинстве случаев суды их удовлетворяли. Такая статистика лучше всяких слов должна мотивировать работодателя заранее готовиться к сюрпризам от недовольных сотрудников. Впоследствии полученную незаконным путем базу данных он передал посреднику для дальнейшей перепродажи.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ведь работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет в день прекращения трудового договора ст. А если в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку сотруднику невозможно, при задержке выдачи трудовой книжки по вине работодателя, он обязан возместить сотруднику неполученный им за все время заработок.

Кража трудовой книжки у работодателя работником

Внесение записи в трудовую книжку о совместительстве. Подсчет стажа в трудовой книжке. Выписка из трудовой книжки — образец заполнения. Недействительная запись в трудовой книжке. Расписка о получении трудовой книжки на руки. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Произошел чудовищный по идиотизму случай. У сестры месяц назад ограбили организацию, искали деньги а вынесли сейф с трудовыми книжками.

Начальство молчит, ничего не говорит и ничего не предпринимает. Хотелось узнать у специалистов - надо ли в этом случае взять, скажем справку на работе или в полиции частным порядком о краже трудовой и как-то сообщить в Пенсионный, наверное, фонд о случившемся?

Книжки скорее всего не найдут, если грабители не полные идиоты. Если стажа до года нет, то можно ничего не предпринимать. Пожалуйста как можно получить дубликат трудовой книжки в связи с утерей по причине кражи? Пенсионный фонд и МФЦ отказались, сказали что у них нет полномочий и что вообще этим вопросом не занимаются.

Последний работодатель сказал что они не могут сделать дубликат трудовой книжки, а могут выдать только справку о том с какого по какое число и год я у них работал. Сейчас я безработный. Добрый день! Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы.

Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся: а сведения об общем и или непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами; в ред.

Постановления Правительства РФ от Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.

Добрый день Вы можете востановить трудовую книжку и ее записями. С уважением Ольга. Добрый день. Купить где-нибудь трудовую книжку и обращаться во все организации, где Вы работали, чтобы они вам продублировали все записи.

Обратитесь к последнему работодателю с просьбой выдать дубликат книжки. Книжку купите и с заявлением отдайте. У меня украли сумку, в которой находились: 1. Документы: паспорт; СНИЛС; ИНН;два диплома о высшем образовании; военный билет; полис страховой; два аттестата о среднем общем образовании; медицинская книжка; трудовая книжка; различные скидочные карты карты сбербанков и магазинов продаж деньги в сумме рублей, купюрами по рублей.

После кражи злоумышленником из сумки телефона и рублей, сумка была сброшена в реку. В реке сумка пробыла около двух суток, что привело к повреждению документов и личных вещей. Какую реальную денежную сумму, за причинённый материальный и моральный мне вред, я должен требовать с ответчика? Вы вправе требовать сумму прямого ущерба, то есть стоимость вещей, которые были у Вас похищены и впоследствии пришли в негодность. Стоимость можно определить на основании чеков, если они сохранились, или по аналогии - по стоимости подобных товаров в магазине.

Также Вы вправе предъявить требование о компенсации морального вреда, здесь Вы самостоятельно можете оценить те неудобства, которые возникли из-за хищения. По практике, моральный вред за подобную кражу составляет тысяч рублей.

Хотел бы задать следующий вопрос: работал в магазине на должности администратора, и так получилось, что пришлось написать заявление на увольнение по собственному желанию. Однако при увольнении, мне не предоставили трудовую книжку, мотивировав это тем, что её просто не оказалось в сейфе, то есть её кто-то украл Догадки, насчет того кто это мог сделать, имеются, однако прямых доказательств пока не имею.

В магазине установлены видеокамеры, поэтому теоретически вычислить человека, сделавшего данное действие, можно. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации и что ждет человека, совершившего кражу трудовой книжки. Заранее благодарен за ответ. В полицию нужно для начала обратиться с заявлением по факту хищения официального документа ст. Ну а поскольку утрата трудовой книжки произошла в любом случае по вине работодателя, то обязанность по ее восстановлению лежит именно на нем.

Но вполне возможно, что в ходе расследования уголовного дела она будет найдена. Надо восстанавливать трудовую. Выдачи дубликата посвящены пункты 31 — 32 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от Уважаемый Сергей г.

Порядок восстановления трудовой книжки регулируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателя, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. Обязанность по восстановлению трудовой книжки возложена на последнего работодателя. Однако следует учесть, что эта обязанность возникнет у него только! Удачи вам Владимир Николаевич г.

Уфа Мое личное мнение следующее. В соответствии со ст. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Украли у работодателя книжку или не украли, удерживает он ее умышленно или неспециально, не имеет принципиального значения.

Постановление Правительства РФ от Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом распоряжением работодателя.

За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации. Таким образом, пишите жалобу в трудовую инспекцию на работодателя.

В последствии Вы сможете обратиться в суд с иском о компенсации морального вреда, причиненного незаконными действиями работодателя. Для работодателя кража трудовой книжки грозит выплатой Вам работнику среднемесячной зарплаты с момента увольнения до выдачи дубликата книжки ст.

Я работала кадровиком в организации 6 ть месчцев. Начльник отдела кадров обнаружила что из сейфа пропало много трудовых книжек. Нас вех кадровиков отправили на полиграф. Я перед полиграфом в кабинете выпила успокоительные и таблетку от давления.

Мне сказали что в таком состочнии полиграф проходить нельзя. После этого меня обвинили в краже трудовых Т. Я уволилась по собственному и передола все трудовые книжки по акту передачи и пометила каких нет. При устройстве я трудовые книжки по акту не принимала и не знаю были они все на месте. После увольнения звонят м работы настаивают вернуть книжки или напишут заявление в полицию о краже.

Что мне делать и что грозиз мне. Здравствуйте, Наталья! А может быть эти трудовые книжки взяла сама начальник отдела кадров? Если вы трудовые книжки не принимали, то и ответственность за них вменять не могут. Вам нужен адвокат, чтобы защитить ваши интересы!

Если Вы не причастны к хищению трудовых книжек, но Вам беспокоиться не о чем. Результаты полиграфа психофизиологического исследования не являются доказательствами. По этому вопросу есть множество решений Верховного Суда РФ, в том числе в открытых источниках. Тем более, что Вы это исследование и не проходили.

Если в полицию будет написано заявление, то возбудить уголовное дело сотрудники полиции дознаватели могут не по факту кражи ст. Даже если в установленный срок будет возбуждено уголовное дело, то для привлечения Вас к уголовной ответственности нужны будут доказательства например: показания свидетелей очевидцев ; видеозаписи; обнаружение и изъятие у Вас похищенного; обнаружение и изъятие похищенного у других лиц, которые укажут на Вас.

Доказательства не могут быть основаны на догадке, предположении, слухе, в противном случае они являются недопустимыми ст. И самое главное в Вашей ситуации - это презумпция невиновности ст. В силу презумпции невиновности Вы не обязаны доказывать свою невиновность, а все неустранимые доказательства в Вашей виновности трактуются в Вашу пользу, обвинительный приговор не может быть основан на предположениях.

Если ни в отношении Вас, ни в отношении другого лица дознаватель не соберёт достаточных доказательств, то по истечении срок дознания, установленного ст. Если мой ответ полезен, то прошу оставить отзыв о нём на данном сайте. Всего хорошего! У моей дочери украли сумку из камеры хранения в магазине, в ней был айфон, взятый в кредит ещё не выплачен , застрахованый, паспорт и трудовая книжка. После того, как она обнаружила кражу, то обратилась в магазин и попросила посмотреть камеры и ещё позвонить в полицию, на, что ей ответили, что магазин ответственности не несет за оставленные вещи, что камер в том месте нет и позвонить отказали и вообще им нужно уже закрываться, так как время было закрытия магазина и им нужно торопиться домой, так как это произошло 31 декабря в ,поэтому ей пришлось ехать в полицию писать заявление, слава Богу успела Новый год встретить дома!

Подскажите, что нам сейчас нужно делать? Добрый вечер! Нужно держать постоянные конктакты с полицией, узнавать, что выяснили, проверили, установили, возбуждено ли уголовное дело!

Если нет, то когда будет возбуждено и т. Уточнить, что это за новость, которую сообщили, что магазин не отвечает за сохранность вещей, оставленных в камере хранения?!

А кто за эти камеры отвечает? Магазин сдал их кому-то под охрану? При неполучении ответов, при полной неясности нужно подать жалобу в прокуратуру района, где находится Управление полиции и магазин!

Порядок оформления кражи трудовая книжка

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Титульный лист Дубликат оформите на чистом бланке трудовой книжки. Затем на основании представленных сотрудником документов заполните титульный лист. Вносимые данные должны соответствовать информации о сотруднике на день заполнения дубликата. Общий стаж запишите суммарно: После этого общий и непрерывный стаж запишите по отдельным периодам работы. Если за время работы имели место переводы на другую постоянную работу, об этом также нужно сделать соответствующую запись. Покровская Сложившаяся в Вашей организации ситуация весьма непроста.

Внесение записи в трудовую книжку о совместительстве. Подсчет стажа в трудовой книжке. Выписка из трудовой книжки — образец заполнения. Недействительная запись в трудовой книжке. Расписка о получении трудовой книжки на руки. Дорогие читатели!

На основании какой статьи можно уволить работника, если им было совершенно хищение в крупных размерах. И какие последующие действия работодателя? Порядок увольнения сотрудника, совершившего хищение, зависит от того, имеет ли он возможность согласно принятому решению о наказании продолжать работу на данном предприятии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Любая не выданная трудовая книга обойдется должностному лицу либо персональному бизнесмену штрафом от 1 тыс. Согласно ст.

На основании какой статьи можно уволить работника, если им было совершенно хищение в крупных размерах. И какие последующие действия работодателя? Порядок увольнения сотрудника, совершившего хищение, зависит от того, имеет ли он возможность согласно принятому решению о наказании продолжать работу на данном предприятии.

.

.

.

Скажите, пожалуйста, кто несет ответственность за наличие подписи работника в трудовой книжке и как часто надо обновлять Скажите, пожалуйста.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Гостомысл

    Как буду или могут взыскивать налог?

  2. Максим

    Согласен 100 процентов.

  3. Лариса

    Скажіть, а коли начнуть штрафувати бо читаю в одних пишуть після 90 днів, а в інших що після 180 днів, а 90 днів це льготний період

  4. Рената

    Мне так кажется.